15 oktober 2026
10 dagdelen
€ 3.650 ex. btw
Maximaal 8 deelnemers
Veel ondernemers komen vroeg of laat in zwaar weer terecht. Goede begeleiding begint niet bij de rechter, maar veel eerder. Eerst gaat het om het tijdig borgen van de continuïteit: signaleren, ingrijpen en bijsturen zolang de onderneming in de kern gezond is. Lukt dat niet, dan is een minnelijke schuldsanering vaak de volgende stap, een akkoord met schuldeisers buiten de rechter om. En als ook dat niet tot een oplossing leidt, biedt de WHOA sinds 2021 het zwaarste instrument: een schuldsanering die de rechter bekrachtigt, zodat alle schuldeisers eraan gebonden zijn. In deze leergang leer je het hele palet, van vroege interventie tot een gehomologeerd akkoord.
De timing is urgent. Ondernemers hebben schulden opgebouwd bij de Belastingdienst en het UWV, en velen hebben in de coronaperiode een Corona-Overbruggingslening (COL) afgesloten. Al deze regelingen lopen in 2027 af. Tegelijk komen daar nieuwe betalingsproblemen bovenop: inflatie, gestegen energie- en personeelskosten, btw-verhogingen die niet volledig kunnen worden doorbelast en uitgestelde investeringen die alsnog gedaan moeten worden om de onderneming levensvatbaar te houden. Steeds vaker gaat het bij saneringsvraagstukken dus ook om schulden die los staan van corona.
Bovendien wijzigt per 1 januari 2027 de Invorderingswet. De rechtsbescherming bij uitstel van betaling en kwijtschelding van belastingschulden wordt gemoderniseerd: het administratief beroep verdwijnt en maakt plaats voor een bezwaarprocedure, waarna beroep bij de fiscale rechter, hoger beroep en cassatie openstaan. De wijziging raakt de artikelen 25 en 26 van de Invorderingswet 1990. Ook de Uitvoeringsregeling Invorderingswet 1990 wordt aangepast, waarbij beleidsregels rond saneringsverzoeken uit de Leidraad Invordering 2008 in de regelgeving worden verankerd. Voor de adviseur betekent dat meer mogelijkheden om voor een ondernemer op te komen, en tegelijk meer noodzaak om de spelregels scherp te kennen.
De herstructureringsdeskundige is de spil in dit proces. Je bent verantwoordelijk voor het herstructureringsplan waaruit blijkt dat de onderneming weer levensvatbaar is en dat de belangen van de schuldeisers maximaal zijn gediend. Je werkt doeltreffend, objectief en onafhankelijk, en je beweegt je net zo makkelijk in de cijfers als in de juridische spelregels en aan de onderhandeltafel.
De leergang is bedoeld voor accountants en mkb-adviseurs met een financieel-juridische achtergrond op hbo-niveau die ondernemers in zwaar weer willen begeleiden, of dat nu gaat om het tijdig borgen van de continuïteit, een minnelijke schuldsanering of een WHOA-traject. Of je nu zelf trajecten wilt gaan trekken of een sterkere gesprekspartner wilt zijn voor je klanten en hun financiers: deze leergang geeft je de kennis en de vaardigheden.
Deze opleiding wordt verzorgd door de volgende docenten
Alle docenten zijn zelf actief in het werkveld. Je leert van mensen die elke week aan een echte herstructureringstafel zitten, van advocatuur en fiscaal recht tot waardering en financiering.
Mr. Benne van Leeuwen
Drs. Arjaan van den Berg
Mr. Jasper Graaff
Mr. drs. Paul van Dam RV
Drs. Bert Duurland
Jan Wietsma AA
| Dag | Tijd | Onderdeel | Omschrijving |
|---|---|---|---|
| 1 | 15 oktober 9.45 - 12.30 | Inleiding herstructureren en WHOA | Urgentie en tijdigheid, de diverse tijdpaden, de in de kern gezonde onderneming, het Zwaarweerprogramma van de Kamer van Koophandel. (+gebruik van AI) |
| 15 oktober 13.00 - 16.15 | Capita Selecta Insolventierecht en de plaats van de WHOA | Het reguliere verloop van een faillissement, rechten van schuldeisers, bestuurdersaansprakelijkheid, en de keuze tussen WHOA, WSNP, faillissement en surseance. | |
| 2 | 5 november 9.45 - 12.30 | Waarderen en herstructureren (1) | Introductie waarderen, de belangrijkste methodieken en activataxatie. Aandachtspunten bij het samenstellen van een WHOA-plan en het driesporentraject. |
| 5 november 13.00 - 16.15 | WHOA: bijzondere bepalingen en procesreglement | Rol van advocaat, herstructureringsdeskundige, observator en rechter. Wetsartikelen, procesreglement, classificeren, speciale posities van schuldeisers en jurisprudentie. | |
| 3 | 19 november 9.45 - 12.30 | Waarderen en herstructureren (2) | Quick fill met behulp van de audit file, reorganisatie- en liquidatiewaarde in detail, koppeling activa aan zekerheidsgerechtigden, verdeling over de klassen, nieuwe kapitaalstructuur. |
| 19 november 13.00 - 16.15 | Het financieringsvraagstuk | Financieren met als doel reorganisatie, het vinden van de juiste partij, sanerings- en overbruggingsfinanciering, overheidsregelingen. | |
| 4 | 3 december 9.45 - 12.30 | De bedrijfskundige kant van het herstructureringsplan | Trends en ontwikkelingen duiden, balanced scorecard en KPI's, scenariomodel, effect van interventies, saneren vanuit het oogpunt van financiers. (+gebruik van AI) |
| 3 december 13.00 - 16.15 | Het akkoord en de homologatie daarvan | Organiseren en bewaken van de stemprocedure, indienen van de homologatie, verweer- en afwijzingsgronden, en wat er na homologatie gebeurt. | |
| 5 | 17 december 9.45 - 12.30 | Gastcollege: kwijtschelding en de nieuwe Invorderingswet 2027 | Verzorgd door mr. Jasper Graaff |
| 17 december 13.00 - 16.15 | Onderhandelen | Het verrijken van je handelingsrepertoire, van standpunt naar belang, het Nash-evenwicht en het Beste Alternatief Zonder Oplossing (BAZO). | |
| 17 december 13.00 - 16.15 | Het definitieve herstructureringsplan | Presentatie van het eindresultaat, tips en trics, alternatieven als een WHOA-akkoord niet lukt (mkb-doorstart en andere routes), en de herstructureringsdeskundige als professional. (+gebuik van AI) |
Super opleiding, direct toepasbaar in de praktijk en de docenten hebben een schat aan ervaring. Zeker een aanrader
AanbevolenUitdagend, goed opgebouwd en praktijkgericht. Een leerervaring die een onmiddellijke meerwaarde biedt.
AanbevolenDeze cursus levert concrete handvatten om zelfstandig een WHOA-traject in de praktijk uit te voeren.
AanbevolenMooie, compact en praktijkgerichte opleiding. Precies wat je nodig hebt om in het werkveld te starten.
Aanbevolen/p.p.
Tevredenheidsgarantie. Niet tevreden na de eerste dag? Je krijgt je geld terug. Wij geloven in onze opleiding.
Vul je gegevens in. Je krijgt zo snel mogelijk reactie van ons.
Stel je vraag. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
